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从董事长兼CEO罗伯特·Gamgort致辞

这期间我想起了人类精神的巨大的弹性和慷慨的不确定时期。COVID-19的爆发,深刻地改变了我们的生活,我们的工作和我们的方式相互作用彼此。然而,我们齐心协力,持之以恒。从护士和医生杂货店收银员和送货司机,这些基本的工人勇敢地在这一流行病服务于我们的社区,是真正的英雄。我非常自豪我们谁是无私努力制造自己的一线员工,分布和股票商店的货架与必备品我们的社会需要。

我们的首要任务,始终是保持我们的员工安全和健康。我们已经采取了预防措施,非凡要做到这一点,并为我们的员工及其家属可以在这个史无前例的时刻需要的支持。

我们将继续提供我们的客户和消费者,日以继夜地努力工作,以满足强劲的需求。我们正在寻找创新的方法来快速适应购物行为的变化,超过北美的一半影响由留在家里,住房就地的非必要业务订单和关闭。

我们还注重通过支持前线医护人员谁在打这场危机日复一日了头为我们的社区。我们不会在本公司制造的口罩或医疗设备,但我们一定要让饮料,并通过我们的新yabo全站客户端加油前线程序中,我们捐赠克里格啤酒制造商,咖啡等饮料,以在需要的医院,因为我们的方式来表达感谢您对整个医学界的坚定承诺和勇气。

我要感谢我们的26,000名员工为他们做一起来为一体KDP支持那些我们所服务的一切,并在证明对方和我们的社区深深的同情。在未来几周很可能是一项挑战,但我相信,我们的公司将出现更强大,更团结。yabo全站客户端我乐观地认为,这将是我们的社区也是如此。同时,我们将克服这一挑战。

很好,保持安全,

鲍勃·甘戈特
董事长兼首席执行官

2020年4月6日

KDP图片

ķEEP员工的安全和健康。

我们已经采取了特别的预防措施,以保持我们的团队安全支持,包括以下从卫生部门和政府机构提供的指导。我们已经采取的关键行动包括:

  • 实现增强的,在所有的设施完善的卫生协议;
  • 介绍了健康普查,为员工,因为他们工作报告;
  • 制定准则,以保持现场的员工分开在我们的设施工作的同时,确保社会疏远的协议得到遵守在任何时候;
  • 实施详细的协议管理人在雇员生病的情况下,以保护员工和同事;
  • 导演办公室员工在家,充分利用技术和协作工具的工作;
  • 提供财政激励和增强的带薪病假时间,以后备育儿援助一道,根据需要;和
  • 保持所有在职员工的。

deliver为我们的客户和消费者

我们的团队正在努力工作,以保持我们的业务平稳运行,以确保我们的产品是为那些谁想要和需要它们。我们将继续为我们的零售客户 - 比如大型超市,杂货店,会员店,便利店和杂货店,军事基地和医院。我们的团队正在寻找创新的方法来满足日益增长的需求和适应轮班通道作为在这一流行病越来越多的人留在家里。消费者继续寻找我们的品牌已经成为他们日常生活的重要组成部分 - 尤其是水,咖啡,果汁和碳酸饮料 - 我们正在尽我们所能,提供他们需要的东西。

Provide为我们的社区

我们回馈我们的社区KDP的遗产感到自豪,我们已经憋足了我们的这一全球性流感大流行期间的努力。通过我们加油的一线方案,我们通过捐赠我们的克里格啤酒制造商,咖啡和其他饮料到数百家医院,数千breakrooms在我们的波士顿和达拉斯总部的市场,整个受灾严重的社区配套勇敢的医护人员在前线福利国家和其他有需要的医院。此外,我们还优我们自己的一线员工提供一个免费的啤酒和咖啡,作为承认他们继续努力工作和奉献精神,并授权我们中美员工目前远程工作的认识到一个基本的工人在自己的社区有免费的啤酒和咖啡。

KDP也取得了$ 250,000捐赠给全国餐馆协会教育基金会(NRAEF)职工救助基金,以提供给由COVID-19经济危机影响的美国餐馆工人支持现金补助。为了进一步支持这一倡议,Dr Pepper的 - 使用最广泛的喷泉全国品牌 - 推出了“我们是一个辣椒”的T恤,有打算直接回NRAEF员工救济基金全部利润的100%。

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